Des compétences pour aujourd’hui et demain
Le contexte politique, sociétal et environnemental nous place devant un défi crucial : les jeunes ont besoin non seulement de connaissances, mais aussi de compétences pratiques qui les aideront à s’épanouir dans un avenir incertain. Esprit critique, culture numérique, communication, leadership, dialogue interculturel : autant de concepts qui ne sont pas abstraits, mais constituent des nécessités quotidiennes à l’école, au travail et dans la société.
Pourtant, la formation des jeunes néglige trop souvent le potentiel du patrimoine culturel en tant qu’outil d’apprentissage puissant. Le patrimoine ne se résume pas à la mémoire du passé ; c’est une ressource vivante qui permet de développer des compétences directement transférables sur le marché du travail et dans la vie démocratique.
Pourquoi le patrimoine est-il une ressource pour le développement de compétences transférables et transversales ?
Le patrimoine culturel se présente sous de nombreuses formes. Il peut être tangible ou intangible, local ou international, naturel ou créé par l’homme. Travailler avec ces différentes formes nécessite de la créativité, une capacité à résoudre des problèmes, un esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication. C’est une invitation pour les jeunes à explorer leur identité, à créer des liens avec les autres et à réfléchir de manière critique à leur environnement.
Par exemple, organiser une exposition locale ne se résume pas à l’histoire. Cela nécessite des compétences en gestion de projet, en travail d’équipe, en gestion budgétaire et en communication numérique.
L’enregistrement des traditions orales n’est pas seulement une question d’anthropologie ; il permet également de développer l’écoute, les techniques d’entretien et l’empathie.
Chaque activité de médiation est donc une occasion directe d’acquérir des compétences transférables.
Mediate your future : faire le lien entre patrimoine et compétences
C’est précisément l’ambition de Mediate your Future. Le projet donne aux jeunes les moyens de devenir des ambassadeurs culturels dans leurs communautés, tout en leur apportant des compétences transversales.
Les modèles de médiation proposés par les partenaires dans leurs différents pays sont reproductibles à l’échelle européenne et montrent que les projets axés sur le patrimoine ne sont pas seulement des expériences culturelles, mais aussi des laboratoires de compétences.
Mediate your Future s’adresse également aux jeunes moins favorisés, notamment ceux confrontés à des obstacles socio-économiques, à la migration ou à des troubles spécifiques de l’apprentissage (TSA).
En rendant la formation accessible et inclusive, le projet veille à ce qu’aucun jeune ne soit laissé pour compte. Cela s’inscrit directement dans les priorités européennes en faveur de la jeunesse et dans l’agenda 2024-2027 du Conseil de l’Europe, qui met l’accent à la fois sur l’employabilité et la participation démocratique.
Des compétences qui durent plus longtemps que les projets
Mediate your Future est un projet de deux ans, mais son impact va bien au-delà. Une fois que les jeunes ont appris à mener une activité de médiation, à s’exprimer en public, à travailler en équipe ou à gérer un budget, ces compétences leur restent acquises. Elles peuvent être mises à profit dans l’éducation, le tourisme, les industries numériques, la gestion culturelle ou l’entrepreneuriat social.
Le projet montre également comment la médiation culturelle peut générer des initiatives génératrices de revenus : visites guidées animées par des jeunes, contenus patrimoniaux numériques ou événements communautaires susceptibles d’attirer des visiteurs et des partenaires. Le patrimoine devient ainsi non seulement un trésor culturel, mais aussi un moteur pour l’employabilité et le développement local.
Le patrimoine comme accélérateur de compétences
Pour préparer les jeunes aux défis qui les attendent, nous devons penser au-delà des salles de classe. Et pour cela, le patrimoine est l’un des environnements les plus riches dont nous disposons pour développer des compétences : il relie la créativité, la pensée critique, la communication et l’esprit d’entreprise.
Avec Mediate your Future, nous souhaitons que les jeunes Européens apprennent que travailler avec le patrimoine, c’est travailler avec leur propre avenir. Les compétences acquises dans un musée, un festival ou un atelier de narration sont les mêmes que celles qui les aideront à réussir sur le marché du travail de demain et à façonner une Europe plus inclusive.